人事科

　　科室简介：

　　人事科是由我院党委书记直接分管行政职能部门。主要承担全院人力资源配置，医院人才队伍建设等工作。

　　工作职责：

　　一、在院长领导下，根据上级人事工作政策制度和有关规定，结合医院实际，建立健全医院各种规章制度，并检查执行情况；

　　二、根据各科室编制，提出调整、培养和使用各类各级人员的意见，承办人事工作的各项手续；

　　三、做好各类专业技术人员的晋升，协助业务科室搞好聘任工作，并做好年终考核及材料归档工作；

　　四、会同各主管部门做好各类各级人员的考核和奖惩工作；

　　五、承办职工的劳动工资，做好各种津贴的审核和住院职工慰问等工作；

　　六、做好人事统计分析，及时填报各类人员报表和有关表格；

　　七、认真做好考勤和请销假工作，协助分配办做好奖金发放工作；

　　八、负责办理职工的退离休工作，并做好退离休人员生活福利工作；

　　九、负责管理工作人员档案和档案的整理、查阅、转递及提供政审材料、接待外调中、出国政审工作；

　　十、会同有关部门建立健全业务人员技术档案，做好技术档案的收集、整理和归档工作；

　　十一、会同工会分配职工福利费，检查使用情况；

　　十二、办理因公致伤、致残及职业病的评定工作，会同有关部门办理死亡职工丧事及死亡职工遗属补助等工作；

　　十三、负责管理职工养老保险工作；

　　十四、完成上级和院领导交办的各项临时性工作任务。